OFRECEN OPORTUNIDADES LABORALES A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

IRAPUATO, GTO.- El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) municipal en conjunto con Desarrollo Económico y el Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad llevaran a cabo la primer jornada de empelo incluyente 2016.

Esta primera jornada del empleo incluyente se llevara a cabo el próximo jueves 7 del presente mes en las instalaciones de Atención Ciudadana ubicadas en Hidalgo #77, en un horario 9:00 a 14:00hrs.

Dicha jornada tiene como objetivo generar alternativas productivas para las personas con discapacidad, dicho evento se realizara para darles a conocer a las personas con discapacidad que existen alternativas laborales en las que ellos pueden formar parte, ya sea en empresas que buscan contratarlos o bien, a través de proyectos productivos con los que ellos puedan capacitarse y en su momento poner su propio negocio.

“Nuestra Coordinación de Atención a personas con discapacidad se han logrado incluir a la vida laboral en el municipio a 97 personas desde el 2012 que fue creada (18 personas en 2012, 9 personas en 2013, 16 personas en 2014 y 47 personas en 2015 y durante el primer trimestre del 2016 ya se suman 7 personas incursionadas al campo laboral)”, informo Isabel Ortiz García presidenta del DIF municipal.

Para esta jornada de empleo para personas con discapacidad deberán acercarse al Gimnasio Paralímpico ubicado detrás de las instalaciones de la Deportiva sur en horario de oficina, llevando consigo los siguientes documentos:

Copia del acta de nacimiento

-Copia del CURP

-Copia de su credencial de elector

-Copia de su credencial de discapacidad (En caso de no tenerla se dará apoyo para tramitarla)

-Copia de su comprobante de domicilio

-Solicitud de empleo

-Curriculum

-Copia del certificado del último grado de estudios

-Diagnóstico médico donde se especifica su discapacidad (En caso de no tenerla se dará apoyo para tramitarla)

-Certificado de discapacidad. (En caso de no tenerla se dará apoyo para tramitarla)

Dicha documentación facilitara la creación de un expediente el cual será revisado por las empresas según sean lo perfiles de los puestos ofertados por las empresas participantes, por lo que se les pide acudir antes a las oficinas de la coordinación para tener conformado su expediente.